Договор поручительства относится к обеспечительным сделкам и является достаточно распространенным способом обеспечения обязательств за счёт третьего лица. Что такое поручительство Поручительство — это способ обеспечить исполнения обязательства должника перед кредитором, т.е. поручительство […]
Кадры — информация по изменениям в ведении документооборота по кадрам от ООО «Аврора Консалт» для ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и СНТ зарегистрированных и ведущих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В понятие кадры и документооборот по кадрам бухучет мы включаем, в том числе бухучет и налоговый учет.
В своей работе мы прежде всего отталкиваемся от действующего законодательства РФ, в частности от:
- Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ
- НК РФ ч.2 от 5 августа 2000 года N 117-ФЗ
- Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ
- ГК РФ ч.2 от 06.12.2011 N 402-ФЗ
- ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)
Для заключения договора по кадровому и бухгалтерскому аутсорсингу проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.
Наши специалисты всегда находят правильные и оптимальные решения.
При возникновении вопросов вы можете связаться с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, написать электронное письмо buh@auroraconsult.ru, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:
или оставить сообщение через форму обратной связи (обращаем ваше внимание, что все поля обязательны к заполнению).Если Вы хотите обратится к нам письменно, то наш почтовый адрес:
195197, 194100, Санкт‑Петербург,
ул. Кантемировская, 39, оф. 408 А.
Все письменные обращения рассматриваются в кратчайшие сроки, причем, время реагирования не больше двух рабочих дней со дня обращения.
Мы работаем:
с понедельника по пятницу с 9:00 до 21:00;
в субботу и воскресенье с 11:00 до 21:00
Вахтовый метод работы — оплата труда
Вахтовый метод работы — оплата труда при нём отличается от всех иных систем платы за работу. Вахтовый метод работы применяется не только в геологических или буровых партиях, этот метод используется и в тех […]
Нетрудоустроенные сотрудники
Нетрудоустроенные сотрудники — это прямое приглашение налоговой для проверки. Недобросовестные работодатели уверены, что налоговая не придёт с запросом о нетрудоустроенных, потому что «раньше не приходила». Но это может случиться в любой момент! Налоговики […]
Увольнение сотрудника за ущерб
Управляющий плохо выполнял обязанности, это чуть не привело к банкротству компании, уволили сотрудника за ущерб. Но сотрудник обратился в суд — потребовал восстановить его и выплатить компенсацию. Что помогло работодателю отстоять свою правоту? Наём […]
Как уволить работника
Уволить работника не всегда бывает просто. Увольняя сотрудника за прогулы, хамство и пьянство, вы всегда рискуете. Он может добиться возвращения по суду, и вам придется выплатить штраф — а сотрудник и дальше будет вести […]
Субсидии при найме сотрудников
Компания может получить субсидии при найме сотрудников до 75 000 рублей за трудоустройство некоторых категорий работников (за каждого сотрудника). Кто может получить субсидии Субсидии при найме от государства может получить […]
Как нанять сотрудника
Нанять сотрудника не так-то просто как кажется. По статистике, 28% сотрудников увольняют за первые три месяца работы. Можно ли отсеять их заранее, и не нанимать непрофессионалов, скандалистов и любителей выпивать на работе […]
Инвалид 3 группы: какие льготы полагаются
Инвалид 3 группы, какие обязанности по организации условий труда несёт работодатель. Инвалид 3 группы — это человек со средней степенью инвалидности, которому ограничение возможностей здоровья не мешает работать, но требует […]
Материальная помощь сотруднику
Материальная помощь сотруднику в размере 4 000 рублей является самой популярной среди всех видов материальной помощи. В первую очередь из‑за того, что в этом размере она не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Понятно, что это не […]
Учёт расчётов с самозанятыми
Учёт расчётов с самозанятыми практически не отличается от учёта расчётов с другими подрядчиками. Но массовость исполнителей на НПД усложняет работу и привносит рутину, что приводит к ошибкам. Операции по расчетам с самозанятым: пошаговая инструкция Шаг 1. […]