Как перенести отпуск или вызвать из него сотрудника, если в разгар отпуска сотрудника произошло ЧП, и он срочно нужен на рабочем месте? Или если сотрудник сам хочет отказаться от давно запланированного […]
Все статьи
Кадры — информация по изменениям в ведении документооборота по кадрам от ООО «Аврора Консалт» для ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и СНТ зарегистрированных и ведущих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В понятие кадры и документооборот по кадрам бухучет мы включаем, в том числе бухучет и налоговый учет.
В своей работе мы прежде всего отталкиваемся от действующего законодательства РФ, в частности от:
- Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ
- НК РФ ч.2 от 5 августа 2000 года N 117-ФЗ
- Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ
- ГК РФ ч.2 от 06.12.2011 N 402-ФЗ
- ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Для заключения договора по кадровому и бухгалтерскому аутсорсингу проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.
При возникновении вопросов вы можете связаться с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, написать электронное письмо buh@auroraconsult.ru, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:
или оставить сообщение через форму обратной связи (обращаем ваше внимание, что все поля обязательны к заполнению).Если Вы хотите обратится к нам письменно, то наш почтовый адрес:
194100, Санкт‑Петербург,
ул. Кантемировская, 39, оф. 408 А .
Мы работаем: - с понедельника по пятницу с 9:00 до 21:00;
Допсоглашение к трудовому договору
Если работодатель и сотрудник договорились изменить условия трудового договора, они должны подписать допсоглашение к трудовому договору. В каких случаях нужно оформить допсоглашение Допсоглашения к трудовым договорам составляют, когда нужно изменить условия оплаты труда, […]
Взаимозависимые лица
Есть случаи, когда ответственность по налоговым долгам компании несут взаимозависимые лица. При этом взаимозависимость сначала должна доказать налоговая. Кто является взаимозависимыми лицами Взаимозависимые лица — это лица, которые в силу особенностей […]
Ответственность директора и главбуха при банкротстве компании
При банкротстве компании её долги могут перейти на одного или нескольких людей, ответственных за бизнес — например, может наступить ответственность директора и главбуха. Если компания не может рассчитаться по своим […]
Лёгкий труд по беременности
Лёгкий труд по беременности предусмотрен положениями трудового законодательства. Что представляет собой такой труд? В каких случаях беременная сотрудница может претендовать на него? Вправе ли работодатель отказать ей? Для беременных женщин […]
Опасные и вредные производственные факторы
Опасные и вредные производственные факторы способны оказать пагубное влияние на здоровье работника и его трудоспособность. Опасные и вредные производственные факторы Опасные и вредные производственные факторы, способные ухудшить здоровье работающего населения, изучены и включены в единый список. […]
Резерв на оплату отпусков
Компаниям необходимо проверить, был ли создан в учёте резерв на оплату отпусков и правильно ли он рассчитан. По российскому законодательству в бухгалтерском учёте все компании обязаны создавать резерв на оплату отпусков. Исключения — […]
Специалист по кадрам
Кто такой специалист по кадрам, что входит в его обязанности. Кто такой кадровик и чем он занимается Кадровик, или специалист по кадрам (он же HR от англ. human resources — буквально человеческие […]
Отчётность по СНТ в 2025 году
Отчётность по СНТ, несмотря на то, что в большинстве случаев они не ведут предпринимательскую деятельность, СНТ обязаны сдавать в ИФНС РФ и другие контролирующие органы. Что изменилось в отчётности по СНТ (с элементами экскурса […]
Как работать с СФР при помощи МЧД (машиночитаемая доверенность)
Машиночитаемая доверенность стала необходима с 1 сентября 2024 года, но ещё раньше с 11 марта 2024 года вступили в силу изменения в законодательстве, которые касаются отчётности в Социальный фонд России (СФР). Главное нововведение — обязательный переход на электронный […]