Кадровый электронный документооборот (КЭДО) -это логичный переход от традиционного бумажного документооборота к цифровым решениям, который не только экономит время и ресурсы, но и повышает эффективность управления персоналом. В этой статье: Собственная разработка кадрового […]
Кадры — информация по изменениям в ведении документооборота по кадрам от ООО «Аврора Консалт» для ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и СНТ зарегистрированных и ведущих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В понятие кадры и документооборот по кадрам бухучет мы включаем, в том числе бухучет и налоговый учет.
В своей работе мы прежде всего отталкиваемся от действующего законодательства РФ, в частности от:
- Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ
- НК РФ ч.2 от 5 августа 2000 года N 117-ФЗ
- Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ
- ГК РФ ч.2 от 06.12.2011 N 402-ФЗ
- ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Для заключения договора по кадровому и бухгалтерскому аутсорсингу проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.
При возникновении вопросов вы можете связаться с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, написать электронное письмо buh@auroraconsult.ru, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:
или оставить сообщение через форму обратной связи (обращаем ваше внимание, что все поля обязательны к заполнению).Если Вы хотите обратится к нам письменно, то наш почтовый адрес:
194100, Санкт‑Петербург,
ул. Кантемировская, 39, оф. 408 А.
Мы работаем:
с понедельника по пятницу с 9:00 до 21:00;
в субботу и воскресенье с 11:00 до 21:00
Ст. 74 ТК РФ — изменение трудового договора работодателем
Ст. 74 ТК РФ рассматривает один из случаев, когда работодатель вправе единолично изменить установленные изначально условия трудового договора. В этой статье: Статья 74 ТК РФ — основное Изменение каких условий […]
Ст. 58 ТК РФ — срок трудового договора
Срок трудового договора по ст. 58 ТК РФ, определяет допустимую продолжительность оформленных договором трудовых отношений. Можно ли устанавливать временные ограничения при заключении трудовых договоров и какие запреты при этом существуют? В […]
Ст. 65 ТК РФ — какие документы нужны для заключения трудового договора?
Документы которые нужны для заключения трудового договора, перечислены в ст. 65 ТК РФ. Это полный перечень документов, которые необходимы для устройства на работу. Перечень является закрытым, требовать большего работодатели не […]
Личные дела сотрудников
Если компания решила вести личные дела сотрудников, то надо делать это правильно, чтобы не получить штраф за нарушение обработки персональных данных. В этой статье: Кто обязан вести личные дела сотрудников […]
Сбор, обработка и передача персональных данных
Сбор, обработка и передача персональных данных — неотъемлемая часть деятельности практически любой компании. Особо актуальной защита персональных данных становится сейчас: количество утечек растёт, а законодательство ужесточается. Как обезопасить бизнес от возможных угроз, […]
Платёжная ведомость на выдачу заработной платы
Платёжная ведомость на выдачу заработной платы — это важный учётный документ, использующийся внутри компании. Платёжные ведомости на выдачу заработной платы включают множество обязательных для заполнения полей: от сроков выплат денежных […]
Выплаты стимулирующего работников характера — премии и вознаграждения
Выплаты стимулирующего работников характера достаточно разнообразны. Как можно материально поощрять работников? Выплаты стимулирующего характера (премирование) как форма оплаты за труд Действующее законодательство о труде (ст. 129 ТК РФ) позволяет работодателю устанавливать […]
Перечисление зарплаты на банковскую карту
Перечисление зарплаты на банковскую карту — самая распространённая форма оплаты труда. Перечисление зарплаты на банковскую карту имеет свои преимущества. Для бухгалтерии выдача заработной платы наличными – это всегда дополнительные затраты: […]
С Новым 2025 годом
ООО «Аврора Консалт» поздравляет всех своих клиентов с Новым 2025 годом и напоминает о том, как мы будем отдыхать в 2025 году. Скачать производственный календарь на 2025 год в хорошем […]