Полноценный бухгалтерский аутсорсинг решает множество задач: от сокращения неочевидных расходов до снижения рисков в конфликтах с контрагентами. Чем он помогает компаниям, помимо ведения бухгалтерской и налоговой отчетности? Читайте также: Бухгалтерские услуги, которые можно […]
Бухучет от ООО «Аврора Консалт» для ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и СНТ зарегистрированных и ведущих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
В понятие бухучет мы включаем не только сам бухучет, но и налоговый учет.
В своей работе мы прежде всего отталкиваемся от действующего законодательства РФ, в частности от:
- Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ
- НК РФ ч.2 от 5 августа 2000 года N 117-ФЗ
- Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 N 129-ФЗ
- ГК РФ ч.2 от 06.12.2011 N 402-ФЗ
Для заключения договора по кадровому и бухгалтерскому аутсорсингу проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.
Наши специалисты всегда находят правильные и оптимальные решения.
При возникновении вопросов вы можете связаться с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, написать электронное письмо buh@auroraconsult.ru, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:
или оставить сообщение через форму обратной связи (обращаем ваше внимание, что все поля обязательны к заполнению).Если Вы хотите обратится к нам письменно, то наш почтовый адрес:
194100, Санкт‑Петербург,
ул. Кантемировская, 39, оф. 408 А .
Мы работаем: - с понедельника по пятницу с 9:00 до 21:00;
Ошибки с кадровыми документами в 2024 году
Штрафы до 3 млн рублей, приостановление деятельности и, возможно даже уголовная ответственность, грозят за ошибки с кадровыми документами в 2024 году или к дисквалификации специалиста на три года. Оформление сотрудников Штрафы за ошибки с кадровыми документами […]
Маркировка товаров в 2024 году
Маркировка товаров в 2024 годугоду осуществляется в отношении широкого спектра товаров. Что обязательно маркируется в 2024 году, а какую продукцию можно добровольно маркировать в виде эксперимента? Какие установлены сроки для данной процедуры? Какие последствия влечёт […]
Инструкция по охране труда для офисных работников
Инструкция по охране труда для офисных работников определяет порядок действий персонала офиса в различных рабочих ситуациях. Что учесть при разработке инструкции, чтобы обеспечить комфортные и безопасные условия труда на предприятии? Зачем нужны […]
Новые формы уведомлений ФНС об открытии или закрытии зарубежного счёта
С 1 июля 2024 года изменились формы уведомлений ФНС об открытии или закрытии зарубежного счёта, изменении реквизитов, и отчёт о движении денежных средств. Уведомления об открытии или закрытии зарубежного счёта Если […]
Уплата налогов за релокантов в 2024–2025
Уплата налогов за релокантов в 2024–2025, т.е. порядок налогообложения НДФЛ доходов сотрудников, работающих из-за рубежа, теперь ведётся по-новому. Как начисляли налог за релокантов до 2024 года Ранее в налогообложении НДФЛ действовали такие […]
Изменения в валютном законодательстве
Изменения в валютном законодательстве могут касаться многих аспектов валютных операций, осуществляемых российскими гражданами и организациями. В 2024 году продолжают применяться предыдущие правовые нормы, влияющие на порядок проведения операций с валютными ценностями для физлиц […]
Бухгалтерские услуги, которые можно передать на аутсорсинг
Задачи, которые можно передать на аутсорсинг в области бухгалтерии, включают в себя: Ведение бухгалтерского учёта. Подготовка и сдача налоговой отчётности. Расчёт заработной платы и начисление налогов. Консультации по налоговому и бухгалтерскому учёту. Аудит бухгалтерской отчётности. […]
Реестр субъектов МСП обновится уже 10 июля
Уже 10 июля налоговая обновит реестр субъектов МСП. Компании, которые не войдут в реестр субъектов МСП, потеряют право на льготы для поддержки малого и среднего бизнеса. Что такое реестр МСП Реестр субъектов […]
Привлечение к дисциплинарной ответственности
Если работник совершил дисциплинарный проступок, его можно привлечь к нематериальной — дисциплинарной ответственности. Однако и ТК РФ, и судебная практика ориентируется на защиту трудящихся, поэтому работодатель, который нарушает процедуру применения этих санкций, рискует […]