Новые отчеты по итогам 1 квартала 2022 года

Новые отчеты по итогам 1 квартала 2022 года

Новые отчеты по итогам 1 квартала 2022 года связаны с изменениями в действующем законодательстве.

Обновленные отчетные формы в налоговую инспекцию

Декларация по НДС

Декларация по налогу на добавленную стоимость обновилась незначительно. Однако надо помнить, что именно на этом бланке нужно предоставить отчёт за 1 квартал 2022 года. Изменения главным образом коснулись кодов операций — значений кодов стало больше. Кроме того, в раздел 1 были добавлены строки 055 и 056 для отражения заявительного порядка возмещения НДС.

Обновлённая форма декларации по НДС и порядок ее заполнения

Расчет по страховым взносам

Сдавать расчёт по страховым взносам за 1 квартал 2022 года следует на новом бланке. Это связано с полным переходом на прямые выплаты пособий от ФСС.

Сроки сдачи РСВ в 2022 году

Отчетный период Срок сдачи
За 1-й квартал 2022 года до 04.05.2022
За 2 квартал 2022 года до 01.08.2022
За 3 квартал 2022 года до 31.10.2022
За 2022 год до 30.01.2023

Напоминаем! Если среднесписочная численность сотрудников страхователя — более 10 человек, они отчитываются по форме РСВ только в электронном виде (п. 10 ст. 431 НК РФ). Работодатели с численностью 10 и менее человек вправе отчитаться как в электронной, так и в бумажной форме.

Способы доставки отчета:

  • направить в электронном формате по каналам ТКС (телекоммуникационные каналы связи);
  • предоставить в ИФНС лично или через представителя;
  • отправить по почте заказным письмом.

Будут ли применятся новые формы отчетности во внебюджетные фонды?

Обновлена форма 4-ФСС. Разработан новый бланк, который будет применяться, начиная с отчетности за 1 квартал 2022 года. Изменения связаны с переходом на прямые выплаты пособий из ФСС.

Подробнее об этом мы писали в статье 4-ФСС за 1 квартал 2022 года.

Что касается отчетности в Пенсионный фонд, то там всё по-старому. Это касается таких форм, как СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ.

Изменения в статотчетности

Формы статистической отчетности обновляются практически постоянно. Поэтому следует отслеживать их актуальность на постоянной основе.

Приказ Росстата от 30.07.2021 № 457 задействовал новые статистические отчеты:

  • 1-ПР «Сведения о приостановке и возобновлении работы трудовых коллективов»,
  • 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»,
  • ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»,
  • ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»,
  • ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала».

Эти отчёты нужно будет сдать уже за 1 квартал 2022 года или в течение последующих кварталов, т.к. некоторые из них необходимо сдаются ежемесячно.

Внимание! Действующие формы тоже периодически корректируются, а их насчитывается более двух сотен. Сдача той или иной формы зависит от способа статистического наблюдения (сплошной или выборочный), организационно-правовой формы, вида деятельности. Каждый субъект предпринимательской деятельности может проверить, что ему нужно сдать в органы Росстата за 1 квартал 2022 года, воспользовавшись специальным сервисом на сайте госоргана.

В статье использованы материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс»

Владельцам бизнеса

Если бухгалтерский и налоговый учёт, а также уплата и возврат налогов вызывают у вас затруднения, то вы можете заключить с нами Договор на оказание Бухгалтерских услуг, либо в рамках услуги Бухгалтер удаленно, либо заключить с нами полноценный Договор на Аутсорсинг бухгалтерских услуг

В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и ЖСК зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса.

Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.

Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00 , воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:

или оставить заявку в чате.

Вы можете поделиться этой новостью с друзьями