4-ФСС за 1 квартал 2022 года
Скорее всего, новую отчетность перед ФСС введут в конце 1 квартала 2022 года и она будет актуальна при отчете по 4-ФСС за 1 квартал 2022 года.
Так как с производится окончательный переход на прямые выплаты пособий соцстрахом, то изменяется и форма 4-ФСС. Проект размещен на федеральном портале проектов НПА.
Что означает переход на прямые выплаты? Если ранее работодатель выплачивал пособия, а ФСС перечислял разницу между суммами страховых взносов и выплаченных пособий, то сейчас ФСС назначает и выплачивает пособия напрямую ФСС. Работодатель лишь представляет в фонд соответствующие сведения в электронном виде.
- Пособие по временной нетрудоспособности, назначенное в связи с заболеванием или травмой с 4 дня болезни.
- Пособие по беременности и родам.
- Единовременное пособие при рождении ребенка, справок о неполучении пособия вторым родителем подавать не нужно, но потребуется заявление по форме, утвержденной ФСС.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом потребуется направить в фонд заявление в свободноформе.
- Оплата отпуска сверх ежегодного на лечение и дорогу к месту лечения и обратно.
Чтобы выплаты происходили автоматически и без сбоев работодателю нужно наладить работу с электронными больничными (ЭЛН — электронный листок нетрудоспособности), подключившись к информационной системе ФСС — ЕИИС «Соцстрах», через которую будет происходить весь обмен соответствующими сведениями с фондом.
Дополнительно нужно собрать с работников и отправить в ФСС сведения о застрахованных лицах по форме, утверждённой соцстрахом. Так вы, например, должны сообщить фонду платежные реквизиты работников, по которым ФСС будет выплачивать пособия.
- Пособие по временной нетрудоспособности, назначенное в связи с заболеванием или травмой за первые 3 дня болезни.
- 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом (4 дня в месяц, ст. 262 ТК РФ).
- Расходы на принятие мер по предупреждению травматизма.
- Пособие на погребение.
- Пособие по нетрудоспособности, выплаченное за счет межбюджетных трансферов.
При этом пособие на погребение, оплату выходных по уходу за детьми-инвалидами и пособие по нетрудоспособности, работодатель вправе возместить из ФСС, подав соответствующее заявление.
В новом отчете больше не будет таблиц и строк по возмещению пособий ФСС.
На титульном листе появится место для отображения численности физлиц, получивших пособия.
В таблице 1.1 будут отражаться сведения подразделений, которые являются самостоятельными квалификационными единицами.
На основании Приказа Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55 (ред. от 25.01.2017) подразделение может стать самостоятельной классификационной единицей при соблюдении следующих требований:
- подразделение осуществляет вид деятельности, который не является основным для страхователя;
- страхователь ведет бухучет подразделений, который позволяет обеспечить составление формы 4-ФСС;
- страхователь представляет в фонд в установленные сроки формы 4-ФСС в целом по организации и по каждому подразделению, являющемуся самостоятельной классификационной единицей;
- наименование видов экономической деятельности, указанных страхователем в справке-подтверждении, соответствует наименованиям видов экономической деятельности, осуществляемых данными подразделениями и указанных в заявлении о выделении подразделений страхователя в самостоятельную(ые) классификационную(ые) единицу(ы);
- отсутствует задолженность по уплате страховых взносов, пени и штрафов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и производственных заболеваний, не погашенных на день подачи страхователем заявления о выделении подразделений в самостоятельную классификационную единицу в составе страхователя.
Кроме того, будет введена таблица 2 для страхователей, занятых аутсорсингом.
В таблице 4, со сведениями о результатах спец. оценки (в старом варианте это таблица 5), 3 класс условий труда будет разделен на подклассы.
Работодатель удерживает НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня, с остальной суммы больничного налог удержит ФСС.
Вычеты по НДФЛ работодатель предоставляет только с той части больничного, которую выплачивает сам. ФСС работникам вычеты не предоставляет, т.к. не является налоговым агентом, но работник может получить их в следующем году в налоговой, подав 3-НДФЛ. Для этого в ФСС работнику можно взять справку о доходах 6-НДФЛ (бывшую 2-НДФЛ).
В отчетности по НДФЛ (расчете 6-НДФЛ и справках о доходах) работодатель также отражает только суммы, выплачиваемые им.
Так как форма 4-ФСС за 1 квартал 2022 года окончательно не утверждена, то в том случае, если произойдут существенные изменения и/или дополнения мы проинформируем вас об этом дополнительно.
В статье использованы материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс»
Владельцам бизнеса
Если бухгалтерский и налоговый учёт, а также уплата и возврат налогов вызывают у вас затруднения, то вы можете заключить с нами Договор на оказание Бухгалтерских услуг, либо в рамках услуги Бухгалтер удаленно, либо заключить с нами полноценный Договор на Аутсорсинг бухгалтерских услуг
В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и СНТ зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса по ссылкам на странице Отзывов.
Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.
Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:
или оставить заявку в чате.