4-ФСС за 1 квартал 2022 года

4-ФСС за 1 квартал 2022 года

Скорее всего, новую отчетность перед ФСС введут в конце 1 квартала 2022 года и она будет актуальна при отчете по 4-ФСС за 1 квартал 2022 года.

Так как с производится окончательный переход на прямые выплаты пособий соцстрахом, то изменяется и форма 4-ФСС. Проект размещен на федеральном портале проектов НПА.

Что означает переход на прямые выплаты? Если ранее работодатель выплачивал пособия, а ФСС перечислял разницу между суммами страховых взносов и выплаченных пособий, то сейчас ФСС назначает и выплачивает пособия напрямую ФСС. Работодатель лишь представляет в фонд соответствующие сведения в электронном виде.

Какие пособия выплачивает ФСС?
  1. Пособие по временной нетрудоспособности, назначенное в связи с заболеванием или травмой с 4 дня болезни.
  2. Пособие по беременности и родам.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка, справок о неполучении пособия вторым родителем подавать не нужно, но потребуется заявление по форме, утвержденной ФСС.
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом потребуется направить в фонд заявление в свободно форме.
  5. Оплата отпуска сверх ежегодного на лечение и дорогу к месту лечения и обратно.

Чтобы выплаты происходили автоматически и без сбоев работодателю нужно наладить работу с электронными больничными (ЭЛН — электронный листок нетрудоспособности), подключившись к информационной системе ФСС — ЕИИС «Соцстрах», через которую будет происходить весь обмен соответствующими сведениями с фондом.

Дополнительно нужно собрать с работников и отправить в ФСС сведения о застрахованных лицах по форме, утверждённой соцстрахом. Так вы, например, должны сообщить фонду платежные реквизиты работников, по которым ФСС будет выплачивать пособия.

Какие пособия выплачивает работодатель?
  1. Пособие по временной нетрудоспособности, назначенное в связи с заболеванием или травмой за первые 3 дня болезни.
  2. 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом (4 дня в месяц, ст. 262 ТК РФ).
  3. Расходы на принятие мер по предупреждению травматизма.
  4. Пособие на погребение.
  5. Пособие по нетрудоспособности, выплаченное за счет межбюджетных трансферов.

При этом пособие на погребение, оплату выходных по уходу за детьми-инвалидами и пособие по нетрудоспособности, работодатель вправе возместить из ФСС, подав соответствующее заявление.

В новом отчете больше не будет таблиц и строк по возмещению пособий ФСС.
На титульном листе появится место для отображения численности физлиц, получивших пособия.
В таблице 1.1 будут отражаться сведения подразделений, которые являются самостоятельными квалификационными единицами.
На основании Приказа Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55 (ред. от 25.01.2017) подразделение может стать самостоятельной классификационной единицей при соблюдении следующих требований:

  • подразделение осуществляет вид деятельности, который не является основным для страхователя;
  • страхователь ведет бухучет подразделений, который позволяет обеспечить составление формы 4-ФСС;
  • страхователь представляет в фонд в установленные сроки формы 4-ФСС в целом по организации и по каждому подразделению, являющемуся самостоятельной классификационной единицей;
  • наименование видов экономической деятельности, указанных страхователем в справке-подтверждении, соответствует наименованиям видов экономической деятельности, осуществляемых данными подразделениями и указанных в заявлении о выделении подразделений страхователя в самостоятельную(ые) классификационную(ые) единицу(ы);
  • отсутствует задолженность по уплате страховых взносов, пени и штрафов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и производственных заболеваний, не погашенных на день подачи страхователем заявления о выделении подразделений в самостоятельную классификационную единицу в составе страхователя.

Кроме того, будет введена таблица 2 для страхователей, занятых аутсорсингом.
В таблице 4, со сведениями о результатах спец. оценки (в старом варианте это таблица 5), 3 класс условий труда будет разделен на подклассы.

Другие особенности при исчислении налогов, учета и отчетности при прямых выплатах.

Работодатель удерживает НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня, с остальной суммы больничного налог удержит ФСС.

Вычеты по НДФЛ работодатель предоставляет только с той части больничного, которую выплачивает сам. ФСС работникам вычеты не предоставляет, т.к. не является налоговым агентом, но работник может получить их в следующем году в налоговой, подав 3-НДФЛ. Для этого в ФСС работнику можно взять справку о доходах 6-НДФЛ (бывшую 2-НДФЛ).

В отчетности по НДФЛ (расчете 6-НДФЛ и справках о доходах) работодатель также отражает только суммы, выплачиваемые им.

Так как форма 4-ФСС за 1 квартал 2022 года окончательно не утверждена, то в том случае, если произойдут существенные изменения и/или дополнения мы проинформируем вас об этом дополнительно.

В статье использованы материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс»

Владельцам бизнеса

Если бухгалтерский и налоговый учёт, а также уплата и возврат налогов вызывают у вас затруднения, то вы можете заключить с нами Договор на оказание Бухгалтерских услуг, либо в рамках услуги Бухгалтер удаленно, либо заключить с нами полноценный Договор на Аутсорсинг бухгалтерских услуг

В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и СНТ зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса.

Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.

Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00 , воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:

или оставить заявку в чате.

Вы можете поделиться этой новостью с друзьями