Форма П-4 (НЗ) в 2025 году

Форма П-4 (НЗ) – кто сдает отчёт по неполной занятости (НЗ), в какие сроки, как она выглядит форма П-4 (НЗ) и на что нужно обратить внимание при заполнении. Форма П-4 (НЗ) с 2025 года — новая форма.

В этой статье:

1. Форма П-4 (НЗ): что это за отчёт
2. Кто сдаёт форму П-4 (НЗ) в 2025 году
3. Форма П4 (НЗ) — сроки сдачи в 2025 году
4. Форма П4 (НЗ): инструкция по заполнению

Форма П-4 (НЗ): что это за отчёт

Форма П-4 (НЗ) — это сведения о неполной занятости и движении работников. Она предназначена для отчётности в Росстат о численности и движении сотрудников, работавших в отчётном периоде неполное время по различным основаниям: по инициативе работодателя, по соглашению сторон и пр.

В 2025 году для указанных целей применяется форма, утверждённая приказом Росстата от 31.07.2024 N 338. Код формы П4 НЗ по ОКУД — 0606028.

Скачать новую форму отчёта П-4 (НЗ) в формате MS-Excel можно здесь.

Не забывайте: с 1 июня юрлицам в Росстат нужна МЧД.

Читайте статью МЧД — цифровая доверенность — преимущества и перспективы машиночитаемых форматов.

Кто сдаёт форму П-4 (НЗ) в 2025 году

Список респондентов Росстата по форме П-4 (НЗ) приведён на самой форме, а также в указаниях по заполнению. Отчёт представляют юрлица (кроме субъектов малого предпринимательства), со средней численностью работников за предыдущий год больше 15 человек. В этом лимите учитываются в том числе совместители и сотрудники по договорам ГПХ.

Вид деятельности и форма собственности на обязанность отчитываться в целом не влияют. Не сдают отчёт ГСК, ТСЖ, ТСН и некоторые другие организации, которые прямо указаны в списке исключений.

Данные по форме предоставляют юрлица, кроме субъектов малого предпринимательства, состоящих в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 31 декабря 2024 года.

Вновь созданные организации сдают форму независимо от численности.

Форма П4 (НЗ) — сроки сдачи в 2025 году

Сроки сдачи формы П-4 (НЗ) — ежеквартально:

• с 1-го рабочего дня по 8-е число после отчётного периода;
• за 4 квартал — с 1-го рабочего дня по 10-е число после отчётного периода.

Если данных для заполнения отчёта нет, сдается нулёвка. В ней заполняется только титульник, остальные разделы должны быть пустыми, без нулевых значений и прочерков.

Форма П4 (НЗ): инструкция по заполнению

Инструкция по заполнению формы П-4 (НЗ) утв. приказом Росстата от 04.09.2024 N 394. Порядок заполнения строк приводится в п. 12 Указаний.

Отчёт состоит из титульного листа, который заполняется обычными для статформ данными (наименование, адрес, ОКПО) и всего из одной таблицы, включающей 16 строк.

Заполняют отчёт по данным кадрового учёта, показатели приводят в целых единицах.

На что нужно обратить внимание при заполнении таблицы, при заполнении таблицы нужно учитывать рекомендации прописанные в Указаниях. Например:

• если работник в течение отчётного квартала работал неполное рабочее время сначала по инициативе работодателя (строка 01), затем по соглашению (строка 02), или находился в простое (строка 03) или в отпуске за свой счёт (строка 04), то он показывается только по одной строке — исходя из того, что занимало большую часть времени в квартале;
• в числе принятых (строки 05 и 06) не отражают тех, кого принимали на сезонные рабочие места, которые существовали и в прошлом сезоне, а также работников, принятых в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением) организации;
• в строках 05 и 07 не указывают тех, кто был принят и уволен, либо уволен и снова принят в течение одного квартала;
• в строке 07 не показывают мобилизованных и контрактников — они будут в строке 11 (так указал Росстат);
• в строке 11 не учитывают работающих по ГПД и внешних совместителей, также сюда не включают тех, чей последний день работы совпал с последним числом отчётного квартала (они должны быть в строке 07);
• в строке 13 не показывают работников, у которых в следующем квартале заканчивается срочный трудовой договор, а также увольняющихся в следующем квартале на пенсию;
• в строки 14 и 15 попадают только мамы. Отец, бабушка, дед или другие родственники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не учитываются. Если в период детского отпуска мама работает неполный день, её надо отразить в строке 02, а не в строках 14, 15;
• вахтовиков, работавших более одной вахты, показывают в строке 16 только один раз.

В своих статьях мы используем только первоисточники: материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс», информационно-правового портала«Гарант.Ру», а также материалы и обзоры сайтов ФНС России, Социальный фонд России, Банка России, официального канала Минтруда России, Федеральной службы судебных приставов, Новости с сайта kdelo.ru, Онлайн журнала «Главбух», сайта nalog-nalog.ru, сайта klerk.ru, сайта kontur.ru, сайта www.buhonline.ru, сайта самозанятые.рф, сайта mertech.ru, а также материалы и обзоры из их телеграм‑каналов.

Владельцам бизнеса

Штрафов и конфликтов с контролирующими организациями вы можете избежать полностью, если заключите с нами Договор на Аутсорсинг бухгалтерских услуг

ООО «Аврора Консалт» — команда аттестованных специалистов, которая готова взять на себя: бухгалтерский и налоговый учёт,кадровый учёт и  расчёт заработной платы, воинский учёт, составление необходимых форм отчётности, ведение 1С, а также юридическую поддержку.

Мы обеспечим учёт в полном соответствии с законодательством РФ, защиту базы данных и предоставим страховку от штрафов.

В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ЖСК и СНТ зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт‑Петербурга и Ленинградской области.

Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса по ссылкам на странице Отзывов.

Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договорённости достигнутой накануне.

Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным для вас способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:

• Связаться в Telegram
• Написать в WhatsApp