ПФР изменил формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

ПФР изменил формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

ПФР изменил формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, а также формы СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ. Постановление Правления ПФР от 21.04.2022 N 62п.

Изменения вступят в силу с 19 августа 2022 года.

Начинающим бухгалтерам поясняем

Поправки внесли:

  1. в сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
  2. сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ);
  3. сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1);
  4. данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР);
  5. <сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)./li>

Основные изменения

  1. В бланках слова «Наименование должности руководителя» заменили словами «Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя)».
  2. Новый порядок заполнения СЗВ-ТД теперь учитывает, что работодатель с численностью сотрудников больше 10 человек должен подавать отчёты в электронной форме.
  3. В новой редакции изложили коды периодов, включаемых в страховой стаж, указанные в пункте 7 статьи 430 НК РФ, за которые работодатели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Рекомендация! Даже если у вас численность сотрудников меньше или равно 10 человекам подавайте отчёты в электронной форме.

Более подробную информацию смотрите на КонсультантПлюс.Новости.

Коды периодов, включаемых в страховой стаж, за которые не производят выплаты и не уплачивают страховые взносы для СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

Наименование Код
Период военной службы по призыву СЛПРИЗ
Период, в которые приостановлен статус адвоката АДВ
Период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет ДЕТИ
Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы РЕАБИЛИТ
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет ТРУДЛИЦО
Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться из-за отсутствия возможности трудоустройства ПРОЖСУПР
Период проживания за границей супругов работников, направленных в представительства РФ и международные организации ПРЗАГР

Т.к. изменения вступят в силу с 19 августа 2022 года, то это значит, что за июль 2022 года вам нужно отчитаться по старой форме СЗВ-ТД.

Дополнительно

Все работодатели должны заполнять графу «Код выполняемой функции» на основе Общероссийского классификатора занятий. Если не хотите искать код выполняемой функции сами, используйте «Сервис: подбор кода должности для СЗВ-ТД» от Российского налогового курьера.

В своих статьях мы используем только первоисточники: материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс», а также материалы и обзоры сайтов ФНС России, Банка России, ФСС РФ, официального канала Минтруда России а также материалы и обзоры из их телеграм-каналов.

Владельцам бизнеса

Если вы хотите проконсультироваться у нас по этому вопросу, а также по любому вопросу связанному с бухучётом или налогообложением, то расценки на консалтинговые услуги вы можете посмотреть здесь.

В том случае если бухгалтерский и налоговый учёт, а также уплата и возврат налогов вызывают у вас затруднения, то вы можете заключить с нами Договор на оказание Бухгалтерских услуг, либо в рамках услуги Бухгалтер удаленно, либо заключить с нами полноценный Договор на Аутсорсинг бухгалтерских услуг

В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и ЖСК зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса.

Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.

Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00 , воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:

или оставить заявку в чате.

Вы можете поделиться этой новостью с друзьями