ОКЗ для ЕФС‑1

ОКЗ для ЕФС‑1

ОКЗ для ЕФС‑1
Время на чтение: 4 мин.

ОКЗ и новые правила заполнения ЕФС‑1 введены Приказом СФР от 17.11.2025 № 1462 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС‑1)» и порядка ее заполнения».

Классификатор ОКЗ

Указание кода выполняемой функции в ЕФС‑1 осуществляется в (подразделе 1.1 графа 6).

Эта графа заполняется всеми работодателями — кодом из Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08), который принят и введён в действие приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст, для таких мероприятий, как «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ».
Код состоит из четырех знаков кода функции и еще одного знака — контрольного числа: «ХХХХ.Х», где:

  • X — основная группа;
  • XX — подгруппа;
  • XXX — малая группа;
  • XXXX — начальная группа;
  • X — контрольное число.

В Классификаторе это выглядит, например, так:

  • 24    0 Специалисты в сфере бизнеса и администрирования
  • 241    2 Специалисты по финансовой деятельности
  • 2411    6 Бухгалтеры
Обратите внимание: в Классификаторе между кодом функции и контрольным числом нет точки, а в ЕФС‑1 её нужно проставлять, например так:

2411.6 — для функции «бухгалтер».

Каждому работнику ставьте только один код, даже если функций у него несколько. Выбирайте тот, который соответствует работе, которой сотрудник занимается больше всего.

Подсказки по выбору кода ОКЗ

Код обозначает не профессию или должность, а род занятий (трудовую функцию), поэтому наименование функции в классификаторе может не соответствовать должности сотрудника по штатному расписанию.

Примеры:

Должности HR‑специалиста будет соответствовать код выполняемой функции 2423.6 — «Специалисты в области подбора и использования персонала», а должности мерчандайзера код 5223.5 — «Продавцы и помощники продавцов магазинов».

Профессия водителя‑экспедитора не поименована в ОКЗ, однако внесена в ОКПДТР. Код ОКПДТР 100845 «Водитель‑экспедитор» соответствует коду ОКЗ 3331 «Агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров». Также для профессии водителям‑экспедитора могут подойти коды ОКЗ 8332 «Водители грузового транспорта», 8322 «Водители легковых автомобилей, такси и фургонов» или 8321 «Водители мототранспортных средств».

Если должность работника не указана в ОКЗ или у работодателя возникли сложности с её определением по описанию групп занятий, то для определения кода ОКЗ рекомендуется использовать ссылки на ОКЗ в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

Для соотнесения профессий/должностей и кодов ОКЗ Минтруд рекомендует использовать следующие общедоступные ресурсы:

В случае отсутствия в ОКЗ однозначно совпадающего названия должности с кодом наименования группы занятий по ОКЗ, по мнению чиновников, работодатель может использовать наиболее близкий по значению код наименования группы занятий в ОКЗ.

Для договоров ГПХ в графе «Код выполняемой функции» указывается один из следующих кодов:

КодВид договора
ДГПХДоговор гражданско-правового характера о выполнении работ (оказании услуг), если не уплачиваются взносы на травматизм
ДГПХФЛНСДоговор гражданско-правового характера о выполнении работ (оказании услуг), в соответствии с которым страхователь обязан платить взносы на травматизм (с 01.01.2024)
ДАВТДоговор авторского заказа, если не уплачиваются взносы на травматизм
ДАВТФЛНСДоговор авторского заказа, в соответствии с которым страхователь обязан платить взносы на травматизм (с 01.01.2024)/td>
ДОИПДоговор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства
ИЗЛДИздательский лицензионный договор
ЛДПИЛицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договор о передаче полномочий по управлению правами, заключенный с организацией по управлению правами на коллективной основе

Также дополнительно к коду ОКЗ предусмотрено указание в графе 6 следующих кодов:

  • ДИСТ или НДОМ — при приёме (переводе) дистанционщика или надомника;
  • НЕПД или НЕПН — при приёме (переводе) на условиях неполного рабочего дня или неполной недели;
  • ОСОБ — для госорганов по отдельным категориям работников.
По всем возникающим вопросам вы можете обратиться к нам, мы проводим Бухгалтерские консультации и Консультации по налогам

В своих статьях мы используем только первоисточники: материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс», информационно-правового портала«Гарант.Ру», а также материалы и обзоры сайтов ФНС России, Социальный фонд России, Банка России, официального канала Минтруда России, Федеральной службы судебных приставов, Новости с сайта kdelo.ru, Онлайн журнала «Главбух», сайта nalog-nalog.ru, сайта klerk.ru, сайта kontur.ru, сайта www.buhonline.ru, сайта самозанятые.рф, сайта mertech.ru, а также материалы и обзоры из их телеграм‑каналов.

Владельцам бизнеса

Штрафов и конфликтов с контролирующими организациями вы можете избежать полностью, если заключите с нами Договор на Аутсорсинг бухгалтерских услуг

ООО «Аврора Консалт» — команда аттестованных специалистов, которая готова взять на себя: бухгалтерский и налоговый учёт, кадровый учёт и расчёт заработной платы, воинский учёт, составление необходимых форм отчётности, ведение 1С, а также юридическую поддержку.

Мы обеспечим учёт в полном соответствии с законодательством РФ, защиту базы данных и предоставим страховку от штрафов.

В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ЖСК и СНТ зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт‑Петербурга и Ленинградской области.

Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса по ссылкам на странице Отзывов.

Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договорённости достигнутой накануне.

Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным для вас способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:

или оставить заявку в чате.

Вы можете поделиться этой новостью с друзьями
Мы используем файлы cookie для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
Принять