Несовершеннолетние исполнители

Несовершеннолетние исполнители

Лето в самом разгаре, а потому несовершеннолетние исполнители могут обращаться к вам с предложениями о сотрудничестве. Лишать их возможности получать доход — так себе идея.

Привлекать к сотрудничеству несовершеннолетних лиц по гражданско-правовым договорам (ГПД) законодательно не запрещено. Но есть некоторые особенности, которые нужно знать заказчику, прежде чем начинать сотрудничать с подростком. В частности, нужно получить согласие законных представителей и указать корректные формулировки в договоре.

На какие группы делятся несовершеннолетние исполнители

Заключить ГПД с лицом младше 18 лет можно при соблюдении ст. 26 ГК РФ и ст. 28 ГК РФ. В терминологии ГК РФ такие лица делятся на две группы:

Малолетние

Малолетние (ст. 28 ГК РФ) в возрасте от 6 до 14 лет могут совершать сделки только через своих законных представителей, таких как родители, усыновители или опекуны. Они могут выполнять некоторые мелкие сделки без заверения нотариусом или государственной регистрации.

Подростки

Подростки (ст. 26 ГК РФ) в возрасте от 14 до 18 лет имеют право заключать сделки самостоятельно и нести по ним имущественную ответственность. Однако их способности могут быть ограничены в зависимости от их статуса (индивидуальный предприниматель, лицо без специального статуса, самозанятый) и дееспособности (полная или ограниченная).

Эмансипированные и неэмансипированные несовершеннолетние

Если лицо моложе 18 лет признают полностью дееспособным, это называется эмансипацией.

В этом случае такое лицо проводит сделки на общих, как и для взрослых, основаниях и ему не нужно согласие законных представителей.

Эмансипированным подросток может стать:

  1. На основании решения органов опеки (ст. 27 ГК РФ) при получении согласия от родителей.
  2. По решению суда (ст. 27 ГК РФ), если родители против того, чтобы ребёнка признали полностью дееспособным.
  3. При вступлении в брак (п. 2 ст. 21 ГК РФ, п. 2 ст. 13 СК РФ) после получения свидетельства о браке. Тогда не требуется согласие родителей или опеки.

С эмансипированными исполнителями заказчик сотрудничает на тех же основаниях и условиях, что и с совершеннолетними. Но при этом прежде чем подписывать договор, нужно запросить у исполнителя один из подтверждающих документов:

  • решение органа опеки и попечительства;
  • решение суда о признании несовершеннолетнего полностью дееспособным;
  • свидетельство о браке.

Таким образом, эмансипация позволяет лицу моложе 18 лет быть полностью дееспособным и самостоятельно заключать сделки без согласия законных представителей.

В случае с эмансипированными подростками, заказчику необходимо запрашивать соответствующие документы, подтверждающие их статус эмансипированного лица. В то же время, неэмансипированные подростки не имеют права заключать гражданско-правовые договоры на выполнение работ или оказание услуг самостоятельно, и заказчику необходимо учитывать их статус при заключении договоров.

При сотрудничестве с неэмансипированным подростком обратите внимание на то, что такой гражданин не имеет право самостоятельно заключать ГПД на выполнение работ или оказание услуг. Чтобы сотрудничать с ним, заказчику нужно запросить у подростка необходимые документы и оформить договор с учётом его статуса.

Несовершеннолетний индивидуальный предприниматель

После достижения 14 лет подросток может стать ИП (п.1 ст. 23, ст. 26, ст. 22.1 от 08.08.2001 N 129-ФЗ). Для открытия ИП ему необходимо подать в налоговую, помимо прочего, согласие законных представителей, которое заверено нотариально.

Для заключения договора с ИП получите от подростка такие документы:

  1. Уведомление о постановке на учёт в налоговой.
  2. Выписку из ЕГРИП.
  3. Согласие законных представителей на заключение ГПД.
  4. Свидетельство о рождении, если согласие дали родители.
  5. Документ, подтверждающий права законных представителей, — при получении согласия от опекуна или попечителя.
  6. Копии паспортов законных представителей.

Несовершеннолетний самозанятый

С 14 лет подросток может зарегистрироваться как самозанятый (письмо Минфина от 30.04.2021 N 03-11-11/33669). Чтобы это сделать, ему нужно получить статус плательщика налога на профдоход через «Мой налог» или портал Госуслуг. Чтобы заключить договор с самозанятым, нужны следующие документы:

  1. Справка из приложения «Мой налог».
  2. Согласие законных представителей на заключение ГПД.
  3. Свидетельство о рождении, если согласие дали родители.
  4. Документ, подтверждающий права законных представителей, — при получении согласия от опекуна или попечителя.
  5. Копии паспортов законных представителей.

Сотрудничайте с самозанятыми исполнителями через платформу «ЯЗАНЯТ». C её помощью вы можете подписывать документы с самозанятым в электронном виде по готовым шаблонам, формировать документы автоматически и проверять корректность данных.

После каждой сделки платформа автоматически формирует чеки и сохраняет их. Вы в любой момент можете получить доступ к документам и предоставить их по запросу проверяющих органов.

Платформа «ЯЗАНЯТ» звучит как удобный и инновационный способ сотрудничества с самозанятыми исполнителями. Электронное подписание документов по готовым шаблонам может значительно упростить процесс взаимодействия с исполнителями и повысить эффективность работы. Автоматическое формирование документов и проверка корректности данных также помогут избежать ошибок и ускорить процесс сотрудничества. Если вы рассматриваете возможность использования платформы «ЯЗАНЯТ», рекомендуется ознакомиться с её функционалом и возможностями более подробно, чтобы оценить, насколько она соответствует вашим потребностям.

Несовершеннолетний без статуса

При заключении договора с несовершеннолетним исполнителем без спецстатуса нужно запросить у него СНИЛС и согласие представителей (п. 1 ст. 26 ГК РФ). Причем в таком случае заказчик является налоговым агентом и должен уплатить в бюджет НДФЛ и страховые взносы за исполнителя, а еще сдать отчётность.

Как получить согласие законных представителей

На каждый договор законные представители дают согласие. Его можно оформить как отдельный документ, как приложение к договору, или представители могут подтвердить согласие подписью прямо в договоре.

Если согласие оформляется раньше, чем заключается договор, в него включают сведения:

  1. Фамилии, Имена, Отчества — как исполнителя так и представителей.
  2. Предмет договора.
  3. Сведения о заказчике.
  4. Дата согласия.
  5. Подписи представителей.

Если договор заключен раньше подписания согласия, то в таком случае в согласии нужно дополнительно прописать реквизиты соответствующего договора.

Что добавить в договор с несовершеннолетним

В целом, договор с несовершеннолетним исполнителем существенно не отличается от обычного ГПД. Но все же стоит учесть несколько моментов:

Следует прописать статус подростка и наличие согласия на заключение договора.

Например, «Общество с ограниченной ответственностью «Лето», далее — «Заказчик», в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава с одной стороны, и Ковалев Семен Петрович, который применяет налоговый режим «Налог на профдоход», далее — «Исполнитель», с другой стороны, которые совместно именуются «Стороны», заключили с согласия законных представителей Исполнителя Ковалевой Анны Сергеевны и Ковалева Петра Александровича Договор возмездного оказания услуг…».

В предмет договора нельзя включать работы, которые исполнитель по возрасту выполнять не может (например, водить автомобиль).
В договоре нужно указать ответственность представителей в случае, если несовершеннолетний исполнитель нанес заказчику ущерб.
Если исполнитель не сможет самостоятельно возместить убыток, то при таком условии этого можно требовать от законных представителей.

Каковы риски сотрудничества с подростком

Один из основных рисков — в том, что договор признают недействительным. Риск появляется, если не было получено согласия представителей. Соответственно, чтобы его исключить:

  1. Пропишите в преамбуле, что получено согласие представителей.
  2. Получите само согласие в письменном виде.
  3. Закрепите в договоре ответственность представителей.

Второй риск, который может возникнуть, — риск переквалификации отношений в трудовые. Этот риск возникает не только при сотрудничестве с подростками, но и при заключении ГПД с внештатниками в целом. Полностью исключить такой риск не удастся, но, чтобы уменьшить вероятность переквалификации:

  1. Проверяйте статус исполнителя до того, как подписать договор.
  2. Избегайте трудовой терминологии в ГПД.
  3. Подписывайте акты выполненных работ или оказанных услуг с исполнителем.
  4. Обязательно запрашивайте чеки, если сотрудничаете с самозанятым.
Чтобы сотрудничать с исполнителем по ГПД, уточните, является ли он эмансипированным. Если да, то согласие законных представителей не требуется. Договор в таком случае полностью аналогичен тому, что заключается с совершеннолетним внештатником.

Если подросток не имеет статуса эмансипированного, получите согласие его законных представителей на заключение ГПД. В договор с таким исполнителем включите условие об ответственности представителей, если в случае нанесения заказчику ущерба подросток не сможет возместить его самостоятельно.

В своих статьях мы используем только первоисточники: материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс», информационно-правового портала«Гарант.Ру», а также материалы и обзоры сайтов ФНС России, Социальный фонд России, Банка России, официального канала Минтруда России, Федеральной службы судебных приставов, Новости с сайта kdelo.ru, Онлайн журнала «Главбух», сайта nalog-nalog.ru, сайта klerk.ru, а также материалы и обзоры из их телеграм-каналов.

Владельцам бизнеса

ООО «Аврора Консалт» — команда аттестованных специалистов, которая готова взять на себя: бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт, составление отчётности, ведение 1С, расчёт заработной платы, а также юридическую поддержку. Если бухгалтерский и налоговый учёт, уплата и возврат налогов вызывают у вас затруднения, то мы подхватим его на лету.

Заключайте с нами Договор на оказание Бухгалтерских услуг:

В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и ЖСК зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса по ссылкам на странице Отзывов.

Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договорённости достигнутой накануне.

Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным для вас способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:

или оставить заявку в чате.

Вы можете поделиться этой новостью с друзьями
Мы используем файлы cookie для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
Принять