Изменения в законодательстве в июле 2022 года
Изменения в законодательстве в июле 2022 год. На что нужно обратить внимание бухгалтеру.
Ключевую ставку снизили до 9,5 %
Совет директоров Банка России 22 июля 2022 года принял решение снизить ключевую ставку на 150 б.п., до 8,00% годовых.
Напомним, с 01.01.2016 при расчетах применяется ключевая ставка вместо ставки рефинансирования.
В своей работе бухгалтер сталкивается с показателем ключевой ставки при расчете:
- пеней за неуплату налогов (ст. 75 НК РФ);
- процентов за опоздание с возвратом налогов (ст. 78 НК РФ);
- процентов за незаконную блокировку или несвоевременную разблокировку счета (ст. 76 НК РФ);
- компенсации за задержку заработной платы и других выплат сотрудникам (ст. 236 ТК РФ);
- материальной выгоды сотрудника от экономии на процентах (ст. 212 НК РФ).
ФСБ штрафует бухгалтеров
ФСБ штрафует главбухов , которые оказывают услуги по подготовке и сдаче отчетности без лицензии (письмо ФСБ от 23.06.2022 N С-2133).
Речь идет о тех, кто подписывает декларации клиентов своей электронной подписью, отправляет их проверяющим и берет за это плату. То есть шифрует данные третьих лиц. А шифровка — это лицензируемая деятельность, на которую нужно получить разрешение в ФСБ (п. 25 Перечня лицензируемых работ из приложения к Положению, утв. постановлением Правительства от 16.04.2012 N 313).
Если заниматься шифровкой без лицензии, ФСБ может выписать физлицам штраф на сумму от 500 руб. до 1000 руб. Для должностных лиц штраф составит от 2000 до 3000 руб., для компаний — от 10 000 до 20 000 руб. (ч. 1 ст. 13.13 КоАП).
Шансов на то, что суды признают штраф незаконным, немного.
Власти продлили упрощенный порядок выдачи лицензий
Переоформлять или получать лицензии в упрощенном порядке можно будет до 1 марта 2023 года. Соответствующее постановление N 1124 от 22 июня 2022 года подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Ранее Правительство разрешило автоматически продлять сроки и действия лицензий и других видов разрешительных документов на 12 месяцев, а также упростило получении или переоформление разрешительных документов в 2022 году. Автоматическое продление лицензий коснулось 120 направлений деятельности.
Не сдаете отчет о вакансиях? Вас ждет штраф!
Минтруд предупреждает, если не представить сведения о вакансиях или передать их не вовремя, грозит штраф согласно статье 19.7 КоАП в размере:
- от 100 до 300 руб. для граждан;
- от 300 до 500 руб. – должностных лиц;
- от 3 000 до 5 000 руб. – организаций.
Источник: КонсультантПлюс.Новости.
Выросли штрафы за нарушения пожарной безопасности
Президент повысил штрафы за нарушения пожарной безопасности. Теперь они обойдутся компании в два раза дороже, чем раньше.
За нарушение требований пожарной безопасности организации получат штраф от 300 000 до 400 000 руб. вместо 150 000 — 200 000 руб.
Индивидуального предпринимателя оштрафуют на сумму от 40 000 до 60 000 руб. вместо 20 000 — 30 000 руб.
Штраф для руководителя компании составит от 20 000 до 30 000 руб. Раньше максимальный размер штрафа для должностных лиц составлял 15 000 руб.
Если компания нарушит противопожарные правила в условиях особого противопожарного режима в регионе, штраф может достигнуть 800 000 руб. Штраф для ИП составит до 80 000 руб., а для руководителя — до 60 000 руб.
В случае если нарушения привели к пожару, из-за которого пострадало чужое имущество, деятельность компании или предпринимателя могут приостановить на срок до 30 суток (ч. 6 ст. 20.4 КоАП).
Источник: Федеральный закон от 28.05.2022 N 141-ФЗ.
Чек при оплате бонусами или баллами
ФНС объяснила, как пробивать кассовый чек на сумму N рублей при оплате товара бонусами или баллами. Если бонусами оплачивается 100 процентов стоимости товара, то продавец обязан пробить кассовый чек с указанием стоимости этого товара, а также суммы по чеку иным встречным предоставлением. Проще говоря, цена товара в чеке должна быть указана, как на ценнике. Способ оплаты — 0 руб. Встречное предоставление — 100 руб.
Источник: Письмо ФНС России от 30.04.2021 N АБ-4-20/6093. Этот документ в некоммерческой версии КонсультантПлюс доступен в выходные и праздничные дни в любое время.
Кто и каким образом должен обеспечить работнику безопасные условия труда?
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда, отвечающих государственным требованиям.
ФСС финансирует мероприятия, направленные на предотвращение травм на производстве и профзаболеваний.
Работодатель обязан осуществлять в соответствии с трудовым законодательством различные мероприятия по охране труда. Прежде всего, на рабочем месте должна быть проведена специальная оценка условий труда, которая определит все вредные производственные факторы, в которых вы работаете.
Спецоценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах предприятий любых форм собственности.
Если на вашем рабочем месте выявляются вредные и опасные производственные факторы (запыленность, загазованность, недостаточное освещение, вредные излучения и т.п.) для предотвращения риска травм и профзаболеваний работодатель должен провести мероприятия для улучшения безопасности ваших условий труда.
Также по результатам спецоценки определяются средства индивидуальной защиты, которые работодатель обязан выдавать вам бесплатно для предотвращения травм на производстве и профзаболеваний.
Кроме того, работодатель должен проводить периодические медицинские осмотры для профилактики и предотвращения профзаболеваний, выявления у своих работников хронических заболеваний, предотвращения травматизма на рабочем месте в связи с плохим физическим состоянием работников.
ПОМНИТЕ! Каждый работник имеет право на безопасный труд. Условия труда не должны стать причиной травм или профессиональных заболеваний!
Вычет на лечение и спорт можно получить при оплате за детей до 24 лет
Увеличился возраст ребенка, на которого родители могут получить медицинский и спортивный вычет. Для возврата налога подойдут медицинские и спортивные расходы с начала 2022 года.
Было
Родители, усыновители или попечители могли оформить вычет на лечение и спорт для ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет.
Стало
Теперь получить вычет можно при оплате за ребенка до 24 лет. Такое право есть у родителей, усыновителей и опекунов. Условие об очном обучении детей не изменилось.
Лимит вычета за спорт и медуслуги — 120 000 руб. год для одного налогоплательщика. Вернуть можно до 15 600 руб. НДФЛ.
Пример
Мама оплатила 75 000 руб. за стоматологию для дочери — 22-летней студентки вуза. Папа купил ей годовой абонемент в фитнес-клуб за 25 000 руб. и потратил 62 000 руб. на операцию по коррекции зрения.
Теперь эти расходы подойдут для социального вычета. Благодаря поправкам мама вернет 9 750 руб. НДФЛ, а папа — 11 310 руб.
Новый код для платежки
Минфин внес поправки в порядок заполнения платежек по исполнительному производству (приказ Минфина от 23.05.2022 N 81н). Новые правила вступят в силу с 30 декабря 2022 года.
Для поля 101 «Статус плательщика» платежного поручения появится новый статус «31». Его будут указывать физлица, компании и ИП, которые переводят деньги в счет погашения долгов по исполнительному производству в бюджет. Тем, кто укажет в поле 101 новый статус «31», понадобится заполнить УИН в поле 22 «Код». Проставляйте статус «31», если погашаете неналоговую задолженность по исполнительному производству.
Учтите, что новый статус «31» не отменяет статус «19».
Что нас ждёт в 2023 году
Законопроект об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
Законопроект об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования прошел третье чтение в Госдуме.
Вместе с основным законом в третьем чтении приняли ряд сопутствующих изменений. Например, с 2023 года установят единые тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.
«С введением единого тарифа те, кто работает по договорам гражданско-правового характера, смогут оформлять больничные и получать выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас таким правом обладают только работники с трудовыми договорами.» — отметил Вячеслав Володин.
Более подробно мы поговорим об этом уже в августе 2022 года.
Отчитываться придется в единые сроки
С 2023 года компании и ИП будут отчитываться по всем налогам в единые сроки. Универсальный срок вводят и для платежей в бюджет.
Что означает перенос сроков. Смотрите на примере.
В 2022 году вы сдавали декларацию по НДС за I квартал до 25 апреля. По налогу на прибыль за этот квартал отчитывались до 28 апреля. В 2023 году обе декларации понадобится сдать до 25 апреля включительно.
На упрощенке вы отчитывались за год до 31 марта. По новым правилам сдавать декларацию вы будете в том же месяце, но 25-го числа.
Более подробно мы поговорим об этом уже в августе 2022 года.
Новые сроки уплаты НДФЛ
С 2023 года НДФЛ с любых доходов вы будете перечислять в бюджет раз в месяц.
Новые сроки:
- 28-го числа — удержанный НДФЛ за период с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число текущего месяца;
- 28 января — НДФЛ за период с 1 по 22 января;
- последний рабочий день декабря — НДФЛ за период с 23 по 31 декабря.
Новый вычет по НДФЛ
Появится новый социальный вычет по НДФЛ за расходы на аренду жилья. Такой законопроект уже внесчён в Госдуму партией Справедливая Россия – За Правду 21 июля 2022.
«В законопроекте говорится, что максимальный размер налогового вычета должен составлять 120 тыс. рублей в год. Для его получения съёмщикам потребуется предоставить в налоговую инспекцию договор найма и документы, подтверждающие официальные расходы на аренду. Только при соблюдении этих условий они смогут получить налоговый вычет, – прокомментировал Сергей Миронов. – Наша инициатива может стать актуальной для миллионов российских граждан. В настоящее время жильё в стране арендуют около 5,7 млн семей, и каждая десятая семья регулярно отдает за это существенную часть своего дохода. Чтобы снять квартиру, людям приходится сильно экономить, причём часто экономить приходится на продуктах, лечении и отдыхе».
В своих статьях мы используем только оригинальные источники: материалы и обзоры справочной правовой системы «КонсультантПлюс», а также материалы и обзоры сайтов ФНС России, Банка России, ФСС РФ, а также материалы и обзоры из их телеграм-каналов.
Владельцам бизнеса
Нет времени следить за изменяющимся законодательством?
Доверьте это профессионалам. Просто заключите с нами Договор на оказание Бухгалтерских услуг, либо в рамках услуги Бухгалтер удаленно, либо заключить с нами полноценный Договор на Аутсорсинг бухгалтерских услуг
В настоящее время ООО «Аврора Консалт» заключает договоры аутсорсинга бухгалтерских услуг с ООО, ИП, ТСЖ, ТСН и ЖСК зарегистрированными и ведущими свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Отзывы о нашей компании вы можете прочитать на странице Отзывы и на соответствующих сервисах Google и Яндекса по ссылкам на странице Отзывов.
Для заключения договора проводится предварительная встреча в офисе вашей или нашей компании, по договоренности достигнутой накануне.
Все возникающие вопросы вы можете задать, связавшись с нами любым удобным способом: позвонить по телефону (812) 209-02-00, воспользоваться альтернативными способами связи, например, мессенджерами:
или оставить заявку в чате.
